就職支援サイトとハローワーク。

いざ転職活動に取り組もうという時に、
使うべきはハローワークと転職サイトのどちらでしょう。

就職支援サイトとハローワークは、どちらも性質が異なり、
いい部分と注意すべき部分とがありますので、
使いながら把握してみるのがいいようです。

インターネット上の転職サイトは、かなりたくさんあるので中から
いくつか自分に向いている転職サイトをいくつか選ぶことが必要です。

サイトごとに、広く求人を掲載しているサイトから、地域や職種を限定
して情報を載せているサイトなど、内容は幾つかあります。

自分の希望に近いところを探して、登録をすると情報が集めやすくなります。

ほとんどの転職サイトでは、自分の履歴書やプロフィールを登録して、
会社からのスカウトを待つシステムも多いようです。

職務経歴や資格が充実している人にとっては転職の可能性が広がります。

規模の小さな地方の企業は、ハローワークを通じて人を採用しようという
ところが多いため、ここでなければ見つからない求人も存在します。

地元での転職を考えているのならハローワークへの求職者登録をしてみましょう。

企業によってはハローワークからの紹介者を優遇しているところもあるといいます。

人を採用するときにハローワークからの人にすれば、補助金が国からもらえる
というケースがあります。

転職支援の一環として、転職をサポートするためのセミナーの開催や、
職業訓練の紹介もハローワークで行っているようです。景気が底を打っている中で、
就職支援のサービス内容は色々です。

しっかり情報収集をして、ハローワークなどの中から自分の利用しやすいものを
見つける事が転職活動の第１歩になります。




★お金を貰いながら学ぶという選択/職業訓練。

自己都合で退職した場合、失業保険の受給には
3ヶ月の待機期間を余儀なくされます。

受給期間も短いため、再就職の当てがない方にとっては
とても深刻な問題ですね。

そこで、待機期間を短縮させ、受給期間を延ばす手段として
「職業訓練校」に通うという選択肢もあります。


＜社労士とハローワーク職員が作った＞
前職より待遇の良い会社へ就職する方法→失業保険教本。

タグ：仕事,就職.転職.失業保険